Ehdokkaana suorahaussa – näin valmistaudut haastatteluun

Teksti Katja Hyytiäinen

Vaikka et olisi aktiivisessa työnhaussa, suorahakukonsultti saattaa silti ottaa yhteyttä koskien avointa roolia. Prosessin aikana ehdit tunnustella sopivuuttasi rooliin ja yrityksen kulttuuriin, joten haastatteluihin kannattaa lähteä rohkeasti, vaikka vaihtohalukkuudesta ei olisi vielä varmuutta.

Haastatteluun kannattaa joka tapauksessa valmistautua huolella. Parhaimmillaan suorahaku on ehdokkaalle mahdollisuus tarkastella omaa osaamistaan uudesta näkökulmasta ja tulla joko nyt tai myöhemmässä vaiheessa löydetyksi unelmiensa rooliin.

Aloita tutustumalla rooliin ja päivittämällä uratietosi

Kun suorahakukonsultti esittelee sinulle avoimen roolin, aloita tutustumalla sen kuvaukseen huolellisesti. Mieti osaamistasi suhteessa rooliin: mitkä aiemmat kokemukset auttaisivat sinua menestymään tehtävässä ja mitä uutta rooli voisi tuoda sinulle? Entä soveltuuko ehdotettu rooli omiin uratavoitteisiisi?

Pohdintojen keskellä on hyvä hetki päivittää omat uratiedot. Roolia varten räätälöity CV ja LinkedIn-profiili auttavat suorahakukonsulttia esittelemään sinut työnantajayritykselle parhaalla mahdollisella tavalla.

Pohdi arvojasi ja motivaatiotekijöitäsi

Onnistuneen rekrytoinnin takana ovat oikeanlaisen osaamisen ja sopivan roolin lisäksi työntekijää ja työnantajaa yhdistävät arvot sekä motivaatiotekijät, jotka ylläpitävät kiinnostusta työhön ja auttavat kehittymään uralla.

Mieti siis, mikä sinua motivoi, ja mikä sinulle on tärkeää yrityskulttuurissa ja työyhteisössä.

Suorahaku on aina kaksisuuntainen prosessi. Suorahakukonsultti ja lopulta työnantajayritys arvioivat ehdokkaan sopivuutta haettavaan tehtävään, ja ehdokas puolestaan arvioi, onko tehtävä sopiva oman elämäntilanteen ja uratavoitteiden näkökulmasta.

Kysy ja kommunikoi avoimesti

Ehdokkaan oma aktiivisuus sekä avoin ja molemminpuolinen kommunikaatio ovat ehdottaman tärkeitä suorahakuprosessin edetessä. Mikäli jokin roolissa tai työnantajayrityksessä herättää kysymyksiä, on kysymykset hyvä kysyä ääneen ajoissa. Suorahakukonsultti tuntee yrityksen ja osaa vastata vaikeisiinkin kysymyksiisi tai selvittää asian puolestasi.

Mikäli prosessista haluaa syystä tai toisesta jättäytyä pois, on myös siitä hyvä kertoa suorahakukonsultille hyvissä ajoin. Vaikka ehdotettu rooli ei sopisikaan omaan elämäntilanteeseesi tai uratavoitteisiisi, keskustelun kautta voi aueta myös uusia urapolkuja. Suorahakukonsultti muistaa sujuvasti menneen prosessin ja selkeästi sanoitetut uratoiveet.

Suorahakuprosessi on loistava tilaisuus omien uratoiveiden pohtimiseen. Jos haettu rooli ei ollut sinua varten, tuo suorahakukonsultillesi ilmi, millaisista tehtävistä voisit tulevaisuudessa olla kiinnostunut.